Título: Como mejorar la productividad del capital humano dentro de una organización.

Introducción:
En las organizaciones existen directivos estrictos o se consideran “ duros “ , de alguna manera logran buenos resultados para la empresa pero los empleados de esos directivos constantemente renuncian ya que no están satisfechos con la manera de trabajar, tal vez dichos directivos no cuentan con habilidades de liderazgo ya que están administrando solamente , lo que es completamente diferente.

Desarrollo:

Tal vez sea necesario hacerle saber que a pesar de que por una parte ella como directora ha dado muy buenos resultados, sus subordinados se encuentran insatisfechos de trabajar de esa manera y no están dando óptimos resultados.