ENFOQUES TEÓRICOS DEL LIDERAZGO
Enfoques Personal - Conductual Situacional de Contingencia Emergentes
Premisa Enfatiza las características personales que diferencian a los líderes y el comportamiento de los líderes efectivos. Concibe el liderazgo desde la perspectiva genética, a través de la búsqueda de rasgos o características que compartían los individuos a quienes de les reconoce como líderes, por ejemplo: Martín Luther King, Mahatma Gandhi y Simón Bolívar.
Relaciona el liderazgo con las contingencias o condiciones situacionales. Consideran el liderazgo ejercido desde la perspectiva ética y moral.

Principales Teorías • Teoría De los Rasgos.
• Teoría del Comportamiento.
• Teoría de la Red.
• Modelo de Contingencia de Fiedle.
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3) Consultivo, 4) Grupo participativo. en la organización: Las relaciones líder – miembro, la estructura de la tarea y la posición del líder.
• Tannenbaun y Schmidth formularon el continuo situacional, teoría que sostiene que el estilo de liderazgo más efectivo es contingente con diversas fuerzas: en el líder, en el subordinado y en la situación.
Crean una serie de estilos de liderazgos: Autócrata I, autócrata II, Consultivo I y Consultivo II.
Conclusiones

No hay rasgos permanentes que caracterizan a los líderes, ni indicación de qué tanto de un rasgo debe poseer una persona, para ser un líder efectivo. El líder que se centra en el trabajador, desarrolla relaciones abiertas y amistosas con sus empleados y es muy sensible a sus necesidades personales y sociales; en tanto que si está orientado al puesto, el líder realiza su labor, fundamentado en la planeación, organización, delegación, toma de decisiones, evaluación de desempeño y el ejercicio de un estrecho control administrativo.
La situación organizacional puede incluir variables tales como el entorno, los valores de los gerentes y subordinados, las actitudes y las experiencias, así como la naturaleza del trabajo que debe desempeñarse, incluyendo el tiempo y el dinero. El objetivo del líder situacional es pronosticar el estilo de liderazgo más efectivo bajo circunstancias variables. Reconocer o despertar en los