1. TEMA
LA MOTIVACION

2. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

* Conocer en qué medida influye la motivación de las personas al momento de tomar una decisión.

2.2 OBJETIVO ESPECÍFICO * Identificar los factores que contribuyen al bajo nivel de motivación de las personas.

3. JUSTIFICACION DEL ESTUDIO

Nuestra investigación se justifica en el hecho de que la gran mayoría de personas de niveles bajos, medios y altos hacen uso de diversos tipos de motivación en el transcurso de su vida. Muchas veces las motivaciones aplicadas tienen relación con las vidas cotidianas.
Consideramos que el estudio permitirá establecer de qué manera la motivación, puede ayudar a una persona a resolver problemas suscitados en su vida …ver más…

b) Expectativas de eficacia y de resultados: A diferencia de los impulsos y de la activación, las expectativas son variables no fisiológicas sino cognitivas (dependen de la información y de lo que pensemos sobre nuestras acciones, la capacidad que creamos tener para realizarlas y lo que esperemos obtener)

Las expectativas se pueden definir como anticipaciones cognitivas de nuestras capacidades para hacer algo, o bien, anticipaciones del resultado que puede obtenerse como efecto de nuestras acciones. A las primeras se les denomina expectativas de eficacia o también auto-eficacia, a las segundas expectativas de resultados.

c) Las metas: Se define como meta al nivel de rendimiento o al tipo de consecuencia que una persona se propone alcanzar en la realización de una determinada conducta. A las metas también se les suele llamar objetivos o intenciones.

APRENDIZAJE DE LA MOTIVACION

Algunas conductas son totalmente aprendidas; precisamente, la sociedad va moldeando en parte la personalidad. Nacemos con un bagaje instintivo, con un equipo orgánico; pero, la cultura va