Los contratos individuales de trabajo por tiempo indeterminado se deberán sujetar a lo que marca el artículo 25 de la LFT y aquí es en donde se contienen las condiciones mínimas que deberán integrarse a dicho contrato, cabe denotar la importancia que tiene para la protección de nuestra institución, la creación de un contrato individual de trabajo que sea equitativo y funcional para ambas partes (trabajador y empresa), ya que de acuerdo al artículo 784 de la LFT, en un conflicto laboral quien tiene toda la carga probatoria es el patrón, es por eso que el contrato deberá de sujetarse a lo que marca dicho artículo sin caer en excesos de información para el trabajador.

Artículo 25.- El escrito en que consten las condiciones de trabajo …ver más…

Entre otros delitos, la Ley del Seguro Social establece los siguientes:

a. Delito de Defraudación a los Regímenes del Seguro Social

Con la reforma, se establece en el artículo 307 de la Ley en comento el delito de defraudación a los regímenes del seguro social.

“Artículo 307. Cometen el delito de defraudación a los regímenes del seguro social, los patrones o sus representantes y demás sujetos obligados que, con uso de engaños o aprovechamiento de errores omitan total o parcialmente el pago de las cuotas obrero patronales u obtengan un beneficio indebido con perjuicio al Instituto o a los trabajadores.

La omisión total o parcial del pago por concepto de cuotas obrero patronales a que se refiere el párrafo anterior comprende, indistintamente, los pagos por cuotas obrero patronales o definitivos por las cuotas obrero patronales o los capitales constitutivos en los términos de las disposiciones aplicables.”

En este orden de ideas, se incurre en el delito de defraudación, cuando se dan los siguientes elementos:

• Existe una omisión total o parcial en el pago de las cuotas obrero patronales o se obtiene un beneficio indebido en perjuicio del IMSS o de los trabajadores.

• Que la omisión en el