ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SEMANA1
CONCEPTOS BASICOS

ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS, ACTIVIDADES

Toda empresa funciona como un sistema o conjunto de partes relacionadas entre sí para alcanzar determinado objetivo. Todo sistema existe para alcanzar uno o más objetivos. la administración de recursos humanos se basa en el trabajo de muchas personas en unión y se vuelve necesario para orientar el comportamiento del personal, integrarlo y dirigirlo rumbo a los objetivos empresariales.

Los objetivos de la administración de recursos humanos es gestionar la motivación, los conocimientos y habilidades de los miembros de una empresa …ver más…

En conclusión es importante señalar que la administración de recursos humanos se debe orientar al logro de resultados mediante la formación de los objetivos personales de cada individuo o colaborador con los objetivos de la organización. Si esto se logra, estos tendrán una mayor disposición, compromiso y conocerán a tal punto cómo y en qué grado su trabajo y desempeño estarán generando una maximización de valor de la compañía.

2 Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa.

Los recursos humanos son más importantes que los otros dos, pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cual no sucede a lo contrario Como fácilmente puede apreciarse, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se