Tipos de juegos

1865 palabras 8 páginas
Define el concepto de administración. Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar; los recursos de una empresa para lograr los objetivos organizacionales.
Defina el concepto de proceso administrativo es el conjunto de planear organizar dirigir y controlar; interrelacionadas y sucesivas aplicadas sistemáticamente para lograr un propósito.
Menciona cuál con las fases, elementos y etapas del proceso administrativo las fases son mecánica estructural, dinámica operativa. Los elementos son planeación organización dirección y control. Las etapas objetivos, políticas, procedimientos, programas. División del trabajo, funciones obligaciones, departamentalización, jerarquización. Autoridad, comunicación, supervisión, motivación.
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Menciona los 4 elementos del proceso de dirección y defínelos Liderazgo Es la capacidad de influir, guiar o dirigir a un grupo de personas hacia el logro de la misión de la empresa. Toma de decisiones Mediante la toma de decisiones, se elige la alternativa óptima para lograr los objetivos de la organización. Motivación Mediante la motivación se obtienen comportamientos, actitudes y conductas del personal para trabajar eficientemente y de acuerdo a los objetivos de la empresa. Comunicación A través de la comunicación se trasmite y recibe la información necesaria para ejecutar las decisiones, planes y actividades.

Menciona el proceso de toma de decisiones Definición del problema, Determinación de alternativas, Selección y evaluación de alternativas, Implantación, Evaluación de resultados.
Menciona las etapas de la teoría de las necesidades de Abraham Maslow. Son dos etapas las básicas Fisiológicas, Seguridad, Pertenencia y Reconocimiento y la de crecimiento q es la Autorrealización.

Menciona y describe el perfil del líder eficaz. Conocimientos tecnológicos. Conocimiento del área, funciones, el producto o servicio de la empresa. Conocimientos administrativos. Conocimientos del tipo humanístico, clima organizacional, trabajo en equipo, relaciones interpersonales. Competencias personales.
Menciona los

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