Volkswagen de méxico - investigación

2197 palabras 9 páginas
Volkswagen de México
Introducción
La Volkswagen es una empresa dedicada a la creación de automóviles que cumplen con las necesidades y gustos de la comunidad. Volkswagen de México realiza una importante contribución económica a la región y a la economía nacional generando muchos empleos, exportaciones, entre otras cosas. Además de eso, la Volkswagen de México apoya a diferentes causas sociales relevantes en México, principalmente en Puebla. Les presentamos esta investigación sobre la Volkswagen de México, la cual ayudará a conocer un poco más de esta gran empresa y en qué beneficia a esta región del país.

Planteamiento del problema
El impacto económico y social que puede tener una empresa transnacional en una ciudad pequeña,
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Después de la segunda Guerra, a mediados de Junio de 1945, la empresa queda en manos del gobierno Inglés. Comienza la construcción masiva del “VW Beetle” (Volkswagen Sedán o Vocho). En 1950, comienza la construcción de la “VW Bus” (Combi). Rápidamente obtuvo una gran demanda debido a sus múltiples funciones.

Marco Teórico
Misión de Volkswagen de México
“Entusiasmar a nuestros clientes en todo el mundo con nuestros automóviles innovadores, confiables y amigables con el medio ambiente, así como servicios de excelencia, para obtener resultados sobresalientes”.

Visión de Volkswagen de México. * “Somos una empresa exitosa que genera utilidades de manera sustentable”. * “Somos líderes en el mercado mexicano, logrando satisfacer y retener al cliente, a través de una experiencia extraordinaria con nuestros productos y servicios”. * “Somos competitivos y confiables para desarrollar y producir vehículos y componentes”. * “Somos un socio comercial atractivo para proveedores y concesionarios, estableciendo con ellos relaciones sustentables”. * “Contamos con procesos, estructuras y políticas innovadoras, sencillas, confiables y transparentes”. * “Contamos con colaboradores competitivos, comprometidos y satisfechos”. * “Contamos con líderes capaces de responder oportunamente a las demandas del entorno y de desarrollar el potencial de sus colaboradores”.

Valores de

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