Sumário

Introdução
Capitulo 1-Empregabilidade segundo José Augusto Minarelli 03
1.1-Mantendo a Empregabilidade 04
1.2-Por que manter a Empregabilidade 05
Capitulo 2-Os seis pilares da empregabilidade 06
Capítulo3-Networking 08
Capitulo4-Empreendedorismo 10
4.1-Trabalho por conta própria 11
Considerações finais
Referências bibliográficas

Introdução

Para atuar nas organizações, cada vez mais competitivas, que buscam profissionais com habilidades e competências renovadas, é preciso entender o que é empregabilidade. A empregabilidade surgiu a partir das necessidades das organizações de encontrarem profissionais altamente qualificados e preparados para esse mercado, tendo suas habilidades e competências renovadas. A partir desse conceito, o desenvolvimento de competências e habilidades, que são termos relacionados diretamente com a empregabilidade, torna-se, para o profissional que quer estar no mercado de trabalho, algo indispensável. Com isso, a empregabilidade posiciona a mudanças do profissional nas diversas organizações e áreas de atuação, isso permite que este seja inserido neste vasto mercado de trabalho tão exigente.
Para que isso aconteça, o profissional tem que ter clareza de suas habilidades e competências. Ter um diploma, por exemplo, não é o suficiente, a empregabilidade exige muito mais, pois está relacionada a realidade de qualquer