UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA-UNOESC

ANA CAROLINA MACIEL
ELIZIANE RODRIGUES
EVA MARIA BARROS
TAYONARA DALANHOL

O INDIVÍDUO TRABALHA COMO FOI SOCIALIZADO E
A INTERAÇÃO DE METAS GRUPAIS E CONFLITO

Videira
2011

ANA CAROLINA MACIEL
ELIZIANE RODRIGUES
EVA MARIA BARROS
TAYONARA DALANHOL

O INDIVÍDUO TRABALHA COMO FOI SOCIALIZADO E
A INTERAÇÃO DE METAS GRUPAIS E CONFLITO

Trabalho para apresentação em seminário referente à disciplina de sociologia aplicada.

Orientador: Prof. Ernani Tadeu Rizzi

Videira
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................................3
2. O INDÍVIDUO TRABALHA COMO FOI SOCIALIZADO...................................4 2.1 A socialização influencia os objetivos buscados nas organizações................................4 2.1.1 A cultura é interiorizada pela socialização..................................................................4 2.1.2 As três classes de objetivos a serem satisfeitos nas organizações...............................5 2.1.3 As organizações têm objetivos?...................................................................................5 2.2 A pressão técnica para o trabalho...................................................................................6