PIM IV UNIP- PROCESSOS GERENCIAIS -

6094 palavras 25 páginas

UNIP INTERATIVA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Projeto Integrado Multidisciplinar IV
UNILEVER BRASIL S/A

UNIP INTERATIVA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Projeto Integrado Multidisciplinar IV
UNILEVER BRASIL S/A

Nome dos integrantes:

Curso: Sup. Tec. Em Processos Gerenciais

Semestre: 2º

FACULDADE OBJETIVO – RIO VERDE/GO
2012
1 – RESUMO

Os temas abordados a seguir é sobre o Marketing, o Desenvolvimento de Recursos Humanos e a Dinâmica das Relações Interpessoais da empresa Unilever Brasil S/A. Dentro do tema Marketing, será mostrado o conhecimento sobre o cliente e sobre o mercado de atuação da empresa, as reclamações e sugestões de clientes, sendo avaliada a sua satisfação e insatisfação. As marcas, propagandas, entre outros aspectos também serão apresentados a seguir.
Logo mais serão definidas as principais técnicas de gestão de Recursos Humanos da empresa, demonstrando suas aplicações, descrevendo e analisando os cargos e os subsistemas. Será descrito sobre o líder da Unilever, sua administração na empresa e suas habilidades em influenciar os funcionários a trabalharem com entusiasmo. Também a análise de gestão de pessoas, verificando qual teoria motivacional se

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