BANCO DE DADOS E SISTEMA DE INFORMAÇÕES DA GP

1-INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará sobre o tema Bancos de Dados e Sistemas de Informações da Gestão de Pessoas (GP) e terá como objetivo conhecer quais são as necessidades de informações da empresa, como montar o banco de dados da GP, para supri-las e descrever sobre como o gerente de linha e colaboradores possam obter informação e tomar decisões adequadas, assim tornando-se necessário um sistema de informações de GP como suporte.
Para Chiavenato (2008) banco de dados é um sistema onde constam os cadastros de dados que precisam ser processados para serem transformadas em informações, estas são informações pessoais sobre todos os colaboradores, cargos, seções, renumeração, …exibir mais conteúdo…

Existem muitos outros cadastros que são importantes para a organização, irá depender das necessidades de cada empresa. Os dados precisam ser processados para serem transformados em informação. Segundo Chiavenato (2008, p. 505), “o processamento de dados é uma atividade que consiste em acumular, agrupar, cruzar dados para obter outros dados e transformá-los em informações relevantes”. É responsabilidade dos usuários do banco de dados a atualização e manutenção do mesmo.
Pode-se verificar que a utilidade das informações depende da forma em que são armazenadas, organizadas e acessadas. E o conhecimento é de essencial importância para se utilizar o sistema de informação com mais eficácia.
As empresas que criam Banco de Dados são empresas que realmente se importam com segurança e, por isso, ao construírem seus sistemas, procuram obter segurança total. E caso isso não aconteça, uma equipe especializada em testar falhas rapidamente descobre e conserta defeitos que poderiam prejudicar a segurança, tornando praticamente impossível algum tipo de invasão.
É importante saber que fazer Backup é a única maneira de salvar dados caso algum desastre venha acontecer às informações da empresa, pois é ele que as salvará e armazenará.

2.2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA GP PARA TOMADA DE DECISÕES NAS ORGANIZAÇÕES

Este trabalho avalia a importância do Sistema de Informação (SI) para tomada de decisões. Em função do processo de mudanças aceleradas, principalmente no