resumo manual do roteiro

2171 palavras 9 páginas
SYD FIELD ± MANUAL DO ROTEIRO
RESUMO
O roteiro é uma história contada em imagens, diálogos e descrições, localizada no contexto da estrutura dramática.
No original, Plot Point ² Ponto de Trama, de Enredo ou de Intriga. Em português, adotamos a denominação de "Ponto de Virada" por melhor sintetizar o conceito de Plot
Point: um incidente, episódio ou evento que "engancha" na ação e a reverte noutra direção.
O roteirista tem aproximadamente trinta páginas para apresentar a história, os personagens, a premissa dramática, a situação (as circunstâncias em torno da ação) e para estabelecer os relacionamentos entre o personagem principal e as outras pessoas que habitam os cenários de seu mundo.
Dez minutos são dez páginas de roteiro.
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Isso lhe dá base para criar um enredo tenso e dramático.
Defina a necessidade de seu personagem e depois crie obstáculos a essa necessidade.
Personagem também é COMPORTAMENTO. A essência do personagem é ação ² o que uma pessoa faz é o que ela é.
Se você atinge um ponto no seu roteiro em que não sabe o que o personagem fará em determinada situação, recorra à sua própria vida e descubra o que você faria numa situação semelhante. Você é a melhor fonte de material que possui. Exercite-se. Se você criou o problema, pode resolvê-lo.
A função do roteirista é revelar aspectos do personagem ao leitor e público. Temos de descobrir algo sobre o seu personagem. Na progressão do seu roteiro, o personagem geralmente descobre algo sobre sua complicação na história ao mesmo tempo que o público. Dessa forma, personagem e público partilham da descoberta dos pontos de virada que sustentam a ação dramática.
IDENTIFICAÇÃO também é um aspecto do personagem. O fator de reconhecimento de
"eu conheço alguém assim" é o maior cumprimento que um roteirista pode receber.
AÇÃO É PERSONAGEM ² o que uma pessoa faz é o que ela é, não o que ela diz.
Quando em processo de escrever, você descobrirá que se passarão entre 20 e 50 páginas antes que seus personagens comecem a falar com você, a contar o que eles querem fazer e dizer. Uma vez reconhecido e

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