Desarrollo de filosofia organizacional de una empresa

1199 palabras 5 páginas
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE LAS FINANZAS

Alumno: Iñaki Andoni Ugarte Álvarez

Matricula: 15001290

Modulo: El proceso administrativo

Evidencia: Desarrollando la filosofía organizacional d una empresa

Fecha: 11/Jul/15

Asesor: Natalie Berenice Díaz Acevedo

Diagnostico interno de la escuela

La escuela se ubica dentro de un municipio donde radican bastantes personas extranjeras y turistas, por lo que tiene mucho impacto en la población al ofrecer esta modalidad de poder estudiar dos lenguas.
El problema a mi parecer radica en su personal, porque no tienen bien establecidas las normas y deberes de cada área que compone a la institución, por consecuencia las gente que
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Oportunidades
El plan de incluir carreras profesionales para impulsar el crecimiento de la escuela sería una buena opción para el desarrollo de esta.
La capacitación a los empleados y el conocimiento general de las normas y funciones a seguir de cada departamento, serian una alternativa para frenar la rotación.
La entrega de becas a estudiantes mexicanos para fomentar el desarrollo educativo de la región.
La búsqueda de un nuevo edificio para establecer la escuela, que cuente con suficiente espacio y además no esté en riesgo de ser expropiado.
Apoyar las ideas del hijo del propietario, ya que se necesitan ideas frescas y positivas que contribuyan a la permanencia a largo plazo de la escuela.

Misión
En la escuela dos mundos nos esforzamos para que al término de tu curso puedas dominar dos idiomas perfectamente, con profesores altamente calificados y cursos intensivos que abarcan todos los temas necesarios para tu aprendizaje, con la finalidad de que los jóvenes y adultos extranjeros o mexicanos aprendan otro idioma y les facilite la interacción entre las diferentes lenguas.

Visión
Ser la escuela de idiomas más prestigiosa en el estado de Guanajuato y llegar a ser reconocidos a nivel nacional como una de las mejores escuelas, ofreciendo servicios de calidad, a costos accesibles y con

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