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Atividade Avaliativa Objetiva G1

1
Com a globalização da economia a partir dos anos 70 os princípios de ford e taylor tornaram-se menos eficazes em função de:
Peso: 1.0

Que o sistema de produção passou a ser mais flexível, mais voltado para o mercado e não em função da tarefa.
Achei na pagina 18. Que os salários elevados significavam uma forma de recompensa pela disciplina e estabilidade da força de trabalho.

Que a divisão de tarefas e a automação determinavam um processo padronizado.

Que a burocracia era um sistema padronizado de exigências.

Que o sistema de produção passou a ser mais inflexivel voltado diretamente para …exibir mais conteúdo…

Segundo Ford, os salários elevados significavam:
Peso: 1.0
Pagina 18 Um custo muito elevado para as empresas, pois, ao mesmo tempo em que era uma recompensa pela disciplina, servia para reduzir o consumo;

Um problema de ordem operacional em função da alta qualificação dos funcionários que, teoricamente, deveriam aumentar o consumo;

Que as empresas estavam sempre na mira dos sindicatos, a exploração dos funcionários pela organização era muito grande em função dos salários reduzidos;

Uma forma de recompensa pela disciplina e estabilidade da força de trabalho e possibilitaria a criação de um mercado comprador para atender a demanda da produção.

Nenhuma das alternativas acima

6 (Não tenho certeza, não achei embasamento na apostila. Pesquisei na internet)
O que significa um objetivo estratégico?
A - São objetivos organizacionais de curtíssimo prazo.
B - São os objetivos referentes a cada departamento da organização. Suas características básicas são: ligaçãocom cada departamento e de médio prazo.
C - São os objetivos referentes a cada atividade ou tarefa.
D - São objetivos amplos e abrangem a organização como