ADMINISTRAÇÃO E O CONJUNTO ORGANIZACIONAL

A busca por organizar as empresas oriundas da revolução industrial fez com que muitos profissionais de outras áreas mais antigas buscassem soluções específicas para solucionar os problemas que antes não existiam. Assim, a pesquisa de métodos especiais para administrar estas instituições deu origem aos rudimentos da ciência da administração.
Este relatório tem por finalidade abordar alguns princípios desta ciência e seu contexto organizacional. Para isso, inserimos um quadro comparativo que aborda três diferentes definições sobre o que significa ambiente empresarial, administrador e estratégia empresarial.

Desenvolvimento

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Considerações Finais

A administração é a maneira pela qual as coisas acontecem nas organizações, e sem ela o mundo moderno jamais seria o que é hoje, pois foi ela a maior responsável pelo desenvolvimento econômico e tecnológico que o mundo experimentou no século passado e promete continuar no futuro. A administração presume a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, um grupo de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, norteadas para um objetivo comum que é a empresa. Compreendemos empresa como o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As empresas podem ser públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Assim, podemos entender que a administração significa a inteligência organizacional, isto é, como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir bons resultados. Não obstante, todas as empresas independentemente do tamanho, ramo de negócio, características ou propósitos precisam ser