SUMÁRIO

PETER FERDINAND DRUCKER 2

CRONOGRAMA DA VIDA DE PETER DRUCKER 2

PENSAMENTOS DE PETER DRUCKER 3

PENSAMENTOS DE PETER DRUCKER NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 4

ORIGEM DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS: 4

A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS: 4

PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO: 5

ANALISE DE FEEDBACK 6

A RELAÇÃO DE PETER DRUCKER COM O BRASIL 7

CONCLUSÃO: 8

REFERÊNCIA: 9

PETER DRUCKER: A VIDA E OBRA DO HOMEM QUE INOVOU A ADMINISTRAÇÃO

PETER FERDINAND DRUCKER

Nasceu em 19 de novembro de 1909, em Viena, Áustria – faleceu em 11 de novembro de 2005, em Claremont, Califórnia, Estados Unidos. Era filósofo e administrador austríaco. Peter Drucker é o “ pai da administração moderna”. Ele é o mais renomado dos pensadores de administração. Presidente honorário da Drucker Foundation de ciências sócias da Claremont Graduante University, Califórnia, Estados Unidos. Escreveu muitos artigos e mais de 30 livros.

O pensador tem produzido ao longo de sua carreira uma mistura única de rigor intelectual, popularização, praticidade e profundo conhecimento das tendências cruciais, como definiu Robert Heller, fundador e editor de uma das maiores revista de negócios ingleses, a Management Today. Pode-se afirmar que não há management theory (teoria da administração) que não parta da obra de Peter Drucker.

Entre seus livros mais recente figuram Desafios Gerencias para o Século XXI, Administrando em Tempos de Grandes Mudanças e