O livro O Gerente Minuto conta a história de um rapaz que estava à procura de um gerente eficiente, com quem desejava trabalhar. Viajou por muitos lugares, conheceu muitas pessoas e maneiras de chefiar outros indivíduos, mas nem sempre ficava satisfeito com o que via, pois a situação o deixava confuso à medida que conversava com os gerentes, onde aqueles que se diziam democrático, pensava nas pessoas, sua empresa perdia, já aqueles que se consideravam autocráticos visando resultados, a empresa ganhava, porém as pessoas não estavam muito satisfeitas. Parecia que todos os gerentes só pensavam em pessoas ou em resultados de forma isolada, nunca como uma ligação e interdependência entre elas. O rapaz sabia exatamente o que queria encontrar e seu objetivo era estar de frente com um líder capaz de equilibrar o relacionamento entre pessoas e os objetivos da organização e por isso, mesmo em meio a contradições, não desistiu. Ele desejava encontrar um gerente que soubesse gerenciar a si mesmo onde todos ganhavam tanto a empresa quanto as pessoas.
Certo dia ouviu falar de um gerente, de uma cidade próxima, onde todas as pessoas gostavam de trabalhar em sua equipe e desta forma conseguiam alcançar ótimos resultados para a organização, o rapaz logo tratou de conhecê-lo, marcando um encontro em seu escritório. Ficou muito curioso para entrevistá-lo e descobrir todos os segredos de uma ótima gerência. Ao conversar com o gerente, ficou muito entusiasmado e surpreendeu-se com suas