Resumo programa 10s

904 palavras 4 páginas
Programa 10s

Introdução
O Programa 10S é um sistema de mudança “comportamental de hábito e atitudes” que permite criar um ambiente limpo, organizado, saudável onde o empregado sinta-se bem consigo mesmo e com os demais. Trata-se de uma importante ferramenta para promover a organização e a melhoria do ambiente de trabalho.
O Programa é realizado em uma filosofia de práticas simples, que exige o comprometimento de todos. Promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina do trabalho diário e, consequentemente, a melhoria da qualidade de vida.
Objetivos
O Programa 10S visa à melhoria do ambiente de trabalho, no sentido físico, lógico e mental. Sua base é educativa e prepara as pessoas para a observação
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Principais Vantagens
* Equilíbrio físico e mental;
* Melhoria do ambiente de trabalho;
4 - SENSO DE HIGIENE E SAÚDE
É a fase onde cuida-se da padronização e do ambiente psicológico da empresa, significa preocupar-se e cuidar do asseio e da aparência pessoal, é conservar a higiene, tendo cuidado para que os estágios de utilização, ordenação e limpeza, que já foram alcançados, não tenham sido em vão.
O Senso de Saúde e Higiene procura garantir um ambiente não agressivo, livre de agentes não poluentes, com boas condições sanitárias nas áreas comuns, zela pela higiene pessoal e cuida para que as informações e comunicados sejam claros, de fácil leitura e compreensão.
5 - SENSO DE AUTO- DISCIPLINA
Com o Senso de Autodisciplina, torna-se necessário que cada um tenha compromissos éticos, técnicos e morais, desenvolvendo o hábito de observar e seguir normas, regras, horário, procedimentos e atender especificações. Importante é que não seja uma imposição, mas, sim, um reconhecimento individual da necessidade deste comprometimento.
Principais Vantagens
* Cumprimento natural dos procedimentos operacionais e administrativos;
* Cultivo de bons hábitos;
* Valorização do ser humano;
* Garantia de qualidade de vida.
6 - SENSO DE DETERMINAÇÃO DE UNIÃO
É o senso que requer a participação da Alta Direção em parceria com a união de todos os colaboradores, buscando a melhoria e o aumento de produtividade.
As chaves do senso

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