Respondendo avaliação/exercício

Avaliação - Teoria das Relações Humanas e Decorrências
Criado por PAULO SALGADO ACCIOLY (002517) Turmas associadas Ano letivo/Semestre | Curso | Disciplina | Turma | 2011/2° | ENGENHARIA DE PRODUÇÃO (37001) | ADMINISTRAÇÃO(370016) | 0213 | |
Título da aplicação
AE-Teoria das Relações Humanas e Decorrências
Instrução da aplicação | | | | Esta avaliação tem peso Três (3,0).Acesso ilimitadoDeixará de ser acessada com a confirmação das respostas | | | | |
Nota Integral da Avaliação
3

Questões

| Questão 1 | Nota: 0,15 | A colaboração humana, segundo a Teoria das Relações Humanas (Capítulo 5):

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| É ditada mais pela organização formal do que pela …exibir mais conteúdo…

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| Questão 8 | Nota: 0,15 | No décimo período da segunda fase da Experiência de Hawthorne, o grupo de controle:

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| Tinha dois intervalos diários de dez minutos, lanche quente e saída às 16h e 30 min. | | Tinha dois intervalos diários de dez minutos, lanche quente e saída às 16 horas. | | Tinha dois intervalos diários de dez minutos e lanche quente. | | Tinha dois intervalos diários de dez minutos,lanche quente e sábados livres. | | Nenhuma das alternativas. |

| Questão 9 | Nota: 0,18 | Na escolha de um padrão de liderança, Tanneubaum e Schmidt sugerem um gráfico onde existem sete tipos de comportamento do líder dentro de um continuum. Segundo os autores, cada tipo de comportamento do líder relaciona-se com (Capítulo 5):

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| O grau de autoridade utilizado pelo chefe e a liberdade disponível para os subordinados na tomada de decisões. | | As características do grupo que comanda. | | O nível hierárquico que ocupa e com o nível hierárquico de seus subordinados | | A situação em que ele e os subordinados se encontram. | | Nenhuma das alternativas. |

| Questão 10 | Nota: 0,15 | Os autores humanistas classificaram as teorias sobre liderança em três grupos, são eles (Capítulo 5):

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| Teoria de Traços de Personalidade, Teoria Psicológica e Teoria Social. | | Teoria Física, Teoria