Características de una empresa

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  • Caracteristicas Del Mercado Laboral Honduras

    Mercado Laboral en Honduras Y sus caracteristicas A continuación lograremos observar cuales han sido las caracteristicas mas relevantes en el actual mercado laboral hondureño. Tabla de contenido Contenido Breve resumen del Mercado Laboral _____________________________________________ 1 Definición de mercado laboral__________________________________________1 Reseña ____________________________________________________________1 Que Hay del Mercado laboral en Honduras? _________________________________2

    Palabras: 1761 - Páginas: 8
  • Ensayo tipos de mercado

    información relevante con respecto a los tipos de mercado, sus características y su funcionamiento, basada en referencias tanto bibliográficas como electrónicas concernientes al tema. Realizar un ensayo que englobe, de forma eficiente, los temas planteados para la generación del mismo. Dar a conocer de manera más especifica los tipos de mercado, analizarlos y comprender las funciones que cada uno realiza en sus distintas características. Para poder entender y tratar de cubrir las necesidades

    Palabras: 1364 - Páginas: 6
  • Participacion y proceso de segmentacion del mercado

    dinero que gastar y el deseo de gastarlo. Sin embargo, dentro de la mayor parte de los mercados las necesidades y deseos de los compradores no son las mismas. Una empresa debe profundizar en el conocimiento de su mercado con el objeto de adaptar su oferta y su estrategia de marketing a los requerimientos de éste. ¿Cómo puede la empresa adaptarse a tanta diversidad? La

    Palabras: 1594 - Páginas: 7
  • resumen capitulo 11 y 13 illanes

    transferencias de dinero entre personas, empresas y gobiernos. Se relaciona con la economía ya que asigna recursos, pero se enfoca en los recursos financieros y se basa en la utilización de información financiera producto de la contabilidad e indicadores macroeconómicos (tasa interés, inflación, tasa de cambio, pib). Función finanzas: se preocupa de la obtención de fondos y distribución eficiente de esos recursos en la empresa. El modelo de negocios de una empresa combina bienes, personas, equipos

    Palabras: 1494 - Páginas: 6
  • Postulados Y Características Cualitativas De Los Estados Financieros De Acuerdo A La Niif

    POSTULADOS Y CARACTERÍSTICAS CUALITATIVAS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DE ACUERDO A LA NIIF (normas internacionales de información financiera): POSTULADOS BÁSICOS: Devengado Con el fin de cumplir sus objetivos, los estados financieros se preparan sobre la base de devengado. Según esta base, los efectos de las transacciones y demás hechos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe o paga dinero u otro equivalente de efectivo), se registran en los libros contables y se informa sobre ellos

    Palabras: 1991 - Páginas: 8
  • Historia natural de paralisis facial

    Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas, son los siguientes: • Según el Sector de Actividad: o Empresas del Sector Primario o Empresas del Sector Secundario o Industria: o Empresas del Sector Terciario o de Servicios • Según el Tamaño: o Grandes Empresas o Medianas Empresas o Microempresas • Según la Propiedad del Capital:

    Palabras: 1107 - Páginas: 5
  • Direccion comercial resumen

    marketing invierten el organigrama(en la cabeza los clientes, después los trabajadores que están en contacto con los clientes y en la base los directivos controlando). Rentabilidad: Marketing es ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos. Las empresas hacen dinero satisfaciendo las necesidades de sus consumidores mejor que la competencia. Los especialistas en marketing dedican mucho tiempo analizando los beneficios potenciales de diferentes oportunidades de mercado. MARKETING SOCIAL: Inserta

    Palabras: 23556 - Páginas: 95
  • Sueldos y salarios

    tiene pleno valor si se complementa con una encuesta de salarios, técnicamente realizada? Por que nos arroja datos mas precisos con los cuales podemos definir mas rápidamente los sueldos que debemos de pagar. 2.- Si se hace solo una valuación de puestos de una empresa, sin terminarla con una encuesta de salarios ¿que limitaciones tendrán sus resultados? Tendremos diferencias en los salarios, es recomendable hacer la comparación con varias empresas ya que varían en las funciones aun teniendo

    Palabras: 1147 - Páginas: 5
  • Plan Anual Educacion Comercial

    administración de empresas. -Clasificaran, según su desempeño, a diferentes tipos de

    Palabras: 685 - Páginas: 3
  • Actividad 01: Los Diversos Escenarios Del Futuro

    diversos escenarios del futuro La Prospectiva es una disciplina que nos ayuda a reducir la incertidumbre de los escenarios a los que estemos expuestos en un futuro; de esta manera, es importante que, como estudiosos de la materia, los tengamos presentes para aprender a diseñar estrategias basadas en escenarios posibles, deseables y probables. Es por esto que la siguiente actividad tiene como finalidad que a partir de un listado de empresas, presentadas a continuación, determine cuál sería su

    Palabras: 739 - Páginas: 3
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