Humanización en el Trabajo
La humanización en el trabajo, en lo práctico, es una llave fundamental para el triunfo o el fracaso de un negocio. Humanización es sinónimo de buenos resultados y permanencia en el tiempo. Un ejemplo sería:
1. Llamar a las personas por su nombre.
2. Escuchar con mucha atención.
3. Nos unimos para trabajar y dar resultados, sin perder nuestra humanidad.
4. Tratar bien a nuestros compañeros.
5. Prometer poco y entregar mucho.
6. Construir lealtad por parte de compañeros y empleados
7. Ser honestos con todos.
8. Identificar y anticipar las necesidades.
El trabajo es factor de humanización o de liberación integral:

- Cuando permite la personalización de quien lo realiza.

- Cuando contribuye a que …ver más…

Educar para formar una conciencia verdaderamente humana, abierta en toda dirección a través del conocimiento histórico-crítico de la tradición cultural cuyo ideal es lograr las competencias y libertades del ser humano para forjar su destino. Educar para descubrir el rostro auténtico de la antigüedad a través de la verdad filosófica y distinguirla de la poesía o el mito.

La formación humana pretende despertar del letargo en que ha permanecido la humanidad, crear un ser culto, de espíritu abierto y libre, que sepa comprender las ideas y creencias de los demás aún cuando no pueda aceptarlas ni reconocerlas como válidas, que sepa aceptar a una persona que no tiene nuestro mismo color de piel, al que habla un idioma distinto, atuendo diferentes o tiene una religión ajena a nuestras creencias o porque tiene una postura discrepante a la nuestra, como alguna de estas situaciones lo privara de su humanidad.

La educación humanística contempla el reconocimiento del valor que tienen las ideas y las letras clásicas para formar una conciencia abierta y libre; precisamente éste es el aspecto que da nombre al humanismo. La palabra corresponde aun actualmente a lo que los griegos denominaban “paidea” y los romanos en tiempos de Cicerón, siglo I a.