Título: Análisis de causas

Introducción:
Para ser un líder exitoso es necesario que sepamos manejar la información de manera clara, completa y oportuna esto nos ayudara a que tengamos un mayor control de las decisiones que tengamos que tomar y estas con mayor certeza siempre serán positivas para nuestro entorno ya que analizaremos de manera mas profunda cada una de las posibles soluciones a un conflicto.
Pero es importante que el análisis se lleve a cabo de manera correcta, clara y consecuente. El análisis de la información que se obtenga para la resolución de un conflicto nos ayudara a identificar las causas por las cuales se inicio dicho conflicto y establecer soluciones.
La necesidad de …ver más…

Con el uso del proceso de interacción e-Leadership plus lograremos:
• Identificar la situación.
• Comprender la importancia del establecimiento de objetivos para tomar una decisión correcta.
• Identificar las alternativas posibles que den solución al problema.
• Obtener las posibles causas del problema.

Dando una continuidad a este proceso alcanzaremos un modelo que nos permita anteponernos a las nuevas situaciones que se den con el cambio, reconocer entres las alternativas que se obtuvieron la alternativa que resuelva el problema de manera asertiva y la implementación de la alternativa elegida para la toma de decisiones.

Proceso para el análisis de causas.

Proceso de interacción e-leadership plus para el análisis de causas

En la fase de información nos podemos apoyar en información concreta:

• Análisis del entorno externo o interno (FODA).
• Cuestionarios de inspección.
• Entrevistas individuales, de producción, de calidad y financieras.
• Muestra de trabajo.
• Experimentos técnicos.
• Estudios de tiempo o movimiento.
• Hojas de control.
• Evaluaciones de desempeño.
• Encuestas de satisfacción al cliente y de clima laboral.
• Para analizar esta información debes establecer parámetros que te permitan procesarla.
• Estos parámetros son los siguientes:
 Cambios
 Comparaciones
 Conexiones
 Tendencias

Formato para análisis de causa.

Fase