Productos toledano

1062 palabras 5 páginas
ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA Don Richard Toledano M
Presidente de Productos Toledano S.A
Fundada en 1954 por Don Robert Toledano M. y Don Richard Toledano M, bajo la denominación de Hacienda La Istmeña, S.A. y ubicada en los terrenos que hoy ocupa la moderna planta de proceso, PRODUCTOS TOLEDANO, S.A. se ha consolidado como líder de la Industria Avícola Nacional. Este liderazgo encuentra sus cimientos en los constantes ajustes, acordes con las exigencias del consumidor, lo que nos permite ofrecerle siempre productos de alta calidad a precios razonables y bajo los más estrictos estándares de sanidad.
Esta visión forma parte del compromiso básico de la familia Toledano
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Ellos son el corazón de la empresa, el motor que ha dado a Productos Toledano más de 50 años de éxito; y por ello le agradecen a todo su talento humano por su lealtad y dedicación.

3. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 4. SISTEMA DE INCENTIVOS O BENEFICIOS 5. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES LABORALES 6. EL SINDICATO Y SU REGLAMENTACIÓN
Los trabajadores de empresas Toledano algunos están sindicalizados y otros no pertenecen a ningún sindicato. El sindicato que pertenecen los sindicalizados es al SINATRAAVISA (Sindicato Nacional de Trabajadores Avícola, S.A)

PROGRAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA 1. HIGIENE DEL TRABAJO
La empresa Toledano S.A, cuenta con programas de Responsabilidad Social Empresarial, con el objetivo de mantener un nivel óptimo de las condiciones de trabajo de sus colaboradores y apoyar la conservación del medio ambiente; contribuyendo así con el desarrollo de la comunidad.
Con este fin se ha creado un comité que involucra -entre otros aspectos- salud, seguridad y ambiente de su personal. Para reforzar la parte de salud, cuenta con el apoyo de la CSS con sus programas de prevención y disminución de riesgos en el trabajo. 2. CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO
En la parte ambiental Empresas Toledano S.A, ha impartido seminarios de buenas prácticas de manufactura, concientizando así al personal sobre la adecuada manipulación de los insumos, dentro de los procesos

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