la gamificacion

1100 palabras 5 páginas
LA GAMIFICACIÓN (GAMIFICATIÓN) Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

LA GAMIFICACIÓN
Actualmente, la Fundación IberoAmericana del Conocimiento está trabajando en el proyecto Living CO2, que pretende desarrollar un sistema de gamificación para la dinamización del comercio sostenible en las empresas.
La Fundación Iberoamericana del Conocimiento está desarrollando una línea de investigación basada sobre como la aplicación de técnicas de Gamificación en modelos de Gestión del Conocimiento puede optimizar los resultados a la hora de hacer aflorar el conocimiento tácito de las organizaciones, y facilitar la compartición de éste entre los agentes que las forman.

El Objetivo De La Gamification
La aplicación de las técnicas de Gamificación
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Mientras que Gestión del Conocimiento enfoca su acción en la conversión del conocimiento individual (tácito) en conocimiento organizacional (explícito), el enfoque del capital intelectual se centra en la conversión del conocimiento organizacional (explicito) en la medición de los beneficios monetarios que se derivan del desempeño y la aplicación de ese conocimiento organizacional. Ambos van juntos, porque el capital intelectual necesita la generación continua y el sustento de recursos de conocimiento organizacionales para derivar ganancias mensurables del desempeño
La Gestión del Conocimiento y el Capital Intelectual mantienen estructuras, enfoques y métodos diferentes partiendo de cómo se crea, se sostiene y se explota el conocimiento en la persecución de metas organizacionales e individuales. Mientras el enfoque de Gestión del Conocimiento está más orientado a la creación y sustento de conocimiento organizacional, el de Capital Intelectual está más orientado a la explotación de conocimiento organizacional.

Beneficios De La Gestión Del Conocimiento
La implementación de un plan de gestión del conocimiento proporciona múltiples beneficios, como la mejora en la capacidad de respuesta a problemas puntuales, la satisfacción del cliente, etc. todos estos beneficios se perciben a largo plazo en la rentabilidad de la empresa.
Beneficios de la gestión del Conocimiento:
Reducción de costos: Crear inventarios de conocimiento permite capturar este último en

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