Características e diferenças individuais

2598 palavras 11 páginas
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Pontifícia Universidade Católica do Paraná escola DE ensino superior
CURSO DE sUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE rh.

andreia pinheiro lima gisele vieira de souza jANETE APARECIDA SUNTACK joanica rodrigues simao jordana maria alves calixto juceliane Vieira de Jesus de paula

características e diferenças individuais

Curitiba
2012

andreia pinheiro lima gisele vieira de souza jANETE APARECIDA SUNTACK joanica rodrigues simao jordana maria alves calixto juceliane Vieira de Jesus de paula

características e diferenças individuais

Trabalho de Fundamentos de Administração do Curso em Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Ministrado por: Prof. Sidele Woehl …exibir mais conteúdo…

BIOGRAFIA...............................................................................................................................................12
9. CONCLUSÃO...........................................................................................................................................13
10. REFERÊNCIAS......................................................................................................................................14

1. Introdução

Nesse trabalho iremos abordar a importância das características e diferenças individuais do administrador nas organizações. Iremos focar no que achamos primordial para uma boa gestão, nesse sentido um ponto de vista físico e comportamental, planejando uma estrutura organizacional e controlando uma organização. 2. SE TODOS FOSSEM IGUAIS A VOCÊ...

...O mundo seria muito aborrecido. Deus gosta tanto da diversidade que fez cada um singular, usando os mesmos ingredientes. Pelo fato de serem feitos dos mesmos ingredientes, as pessoas compartilham características. Somos todos semelhantes e diferentes ao mesmo tempo. Conforme você ai amadurecendo e enfrentando desafios se alterando com a passagem do tempo, algumas dessas característica vão se modificando.
Os traços de

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