Comportamento organizacional valores e atitudes

1347 palavras 6 páginas
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Faculdade UNA de Contagem.

Alessandro Rodrigues
Camila Caroline
Érica Fabiana
Jaqueline Pereira
Jéssica Silva
Rândria Caroline
Vânia Cardoso

Valores e Atitudes
Comportamento Organizacional

Contagem Março 2009 Valores:

Valores são atributos, os mesmos são divididos em duas categorias: conteúdo e intensidade. O atributo de conteúdo determina que um modo de conduta ou de condição é importante, o atributo de intensidade especifica o quanto ele é importante. Quando classificamos os valores de uma pessoa de acordo com sua intensidade, temos o seu sistema de valores. Todos nós temos uma hierarquia de valores que formam nosso sistema. Relacionamos valores com liberdade, prazer, auto-respeito, honestidade, obediência e …exibir mais conteúdo…

Quantidade na vida X Qualidade de vida:
É um medidor do grau de prevalência dos valores, tais como a agressividade, a busca por dinheiro, a competitividade, bens materiais e outros. As pessoas valorizam os relacionamentos, o bem-estar, o conforto, bem como a disponibilidade de tempo e recurso financeiro em beneficio próprio.

Orientação para longo

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