Contextualizando a Remuneração no Espaço Organizacional
Acadêmica: Lúcia Aparecida de Jesus
A partir do final do século xx, foram intensas as modificações no mercado.Todos apontavam para a necessidade de se estar preparado para enfrentar os desafios impostos pelo ambiente turbulento, como as inovações tecnológicas em ritimo acelerado, o crescente nível das exigências dos consumidores, e a concorrência acirrada.
Diante desse ambiente de profundas transformações, as organizações são obrigadas a repensar as formas de gerenciamento para garantir a manutenção da competitividade. A questão da competitividade está visceralmente relacionada a capacidade de aumento da produtividade empresarial. O desafio para as organizações consiste, portanto, …exibir mais conteúdo…

A cultura da tarefa reside na rapidez e na qualidade do trabalho a ser desenvolvido. O talento e a ação empreendedora são valorizados, assim como trabalho em equipe, a criatividade e a inovação. Empresa apresenta flexibilidade e agilidade para adaptar-se ás mudanças, estando sempre atualizada em relação ao que há de mais moderno e mais adequado para a realização de suas atividades. Os empregados são valorizados pelo seu conhecimento técnico e por sua capacidade