INDICE INTRODUÇÃO 3 CAPITOLO I - METODOLOGIA DE TRABALHO 5 1.1 Objectivo 6 1.2 Problema 6 1.3 Hipóteses de trabalho 7 1.4 Justificativa 8 CAPITULO II - REVISAO DA LITERATORA 10 CAPÍTULO III – ENQUADRAMENTO TEORICO DA AUDITORIA 13 3.1 CONCEITO 13 3.2 OBJECTIVO DA AUDITORIA 15 3.4 NORMAS DE AUDITORIA 16 CAPITOLO IV- AUDITRIA INTERNA 21 4.1 Evolução histórica da auditoria interna 21 4.2 Auditoria externa & Auditoria interna 23 4.3 Controlo Interno & Auditoria Interna 26 4.3.1 Controlo interno na nossa legislação 28 4.3.2. Subsistema de Controlo Interno em Mocambique 28 4.3.2 Características do Sistema de Controlo Interno 32 4.3.3 objectivos do controlo interno 33 4.3.4 Limitações do Controlo Interno …exibir mais conteúdo…

No quinto capítulo analisar-se-a a contribuição da auditoria interna para a gestão eficaz, na consecução das metas pré-estabelecidas pelos órgãos estratégicos de uma organização. Estuda a importância da existência, nas organizações, de informações fidedignas e oportunas fundamentais ao processo de tomada de decisão dos gestores. Estuda a relação entre a auditoria interna e a política de gestão de riscos e da governação corporativa.

No sexto capítulo procede-se à apresentação e interpretação dos resultados obtidos e à discussão da consecução dos objectivos.

O sétimo capítulo será apresentada uma síntese em forma de conclusão, dos aspectos julgados mais relevantes que se puderam extrair deste trabalho, tendo em vista os objectivos previamente definidos, procurando caracterizar, identificar e relacionar as necessidades da gestão considerando os vários níveis com os serviços que lhe podem ser prestados pela auditoria interna. Faz-se, também, referência às limitações da investigação e às recomendações para novas investigações.

CAPITOLO I - METODOLOGIA DE TRABALHO

Para LIMA, (1999:35), a metodologia evidencia os caminhos e os meios para se chegar ao resultado final da pesquisa e, ao contrário do que se vê em projetos de trabalhos de conclusão de curso de graduação, deve distinguir o método do procedimento das técnicas.
Método é o caminho para chegar a um fim, representa a maneira de conduzir um pensamento ou acções para