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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
Prof.ª.: NAYANA JÁCOME BOAVISTA
1º SEMESTRE/2009

RESPONSABILIDADE SOCIAL

MAIO/2009
Sumário:

• Conceitos de Responsabilidade Social.....................................3
• Princípios de Responsabilidade Social.....................................4
• Tipos de Responsabilidade Social........................................... 6
• Benefícios da Responsabilidade Social....................................7
• Modelos e Aplicações de Responsabilidade Social..................9
• Diferença entre Ação e Responsabilidade Social.....................12
• …exibir mais conteúdo…

Princípios de Responsabilidade Social Empresarial:

1. Direitos humanos

Respeitamos e apoiamos em conformidade com os direitos humanos internacionalmente reconhecidos.

2. Igualdade de chances

Respeitamos a igualdade de chances aos nossos colaboradores, independentemente de cor, raça, gênero, nacionalidade, proveniência social, portadores de necessidades especiais e orientação sexual. Respeitamos as convicções políticas ou religiosas dos nossos colaboradores, na medida em que estas se baseiem nos princípios democráticos e na tolerância em relação àqueles de opinião diferente.

3. Integração de pessoas portadoras de necessidades especiais

Para nós, portadores de necessidades especiais possuem direitos iguais na sociedade e na vida empresarial. O apoio a estas pessoas e a sua integração na empresa, assim como a cooperação respeitosa entre nós, são princípios fundamentais da nossa cultura empresarial.

4. Liberdade de escolha do trabalho

Respeitamos o princípio da liberdade de escolha e rejeitamos qualquer forma de trabalho forçado.

5. Direitos das crianças

Não toleramos o trabalho infantil e respeitamos os direitos das crianças. As disposições das Convenções nº 138 e nº 182 da OIT são observadas em todas as empresas do Grupo Bosch.

6.