La rentabilidad es la ganancia medida contra el activo, mientras que la utilidad (o beneficio o ganancia) es la diferencia entre egresos e ingresos.

Utilidad:

La utilidad es lo que obtenemos al restar todos los egresos de los ingresos, representa el beneficio o ganancia que se obtiene. Por ejemplo, si yo quiero conocer la utilidad de un puesto de tacos con ingresos por $10,000 y egresos por $4,000 de manera mensual, debo restar 4,000 a 10,000 y obtendremos una utilidad de $6,000 mensual. Si la utilidad resulta en un valor negativo se considera una pérdida.

Rentabilidad:

La rentabilidad, también conocida cómo retorno de inversión (ROI por su siglas en inglés), es lo que rinde una inversión, se obtiene de la comparación entre la …ver más…

Estos inciden en la actividad de la organización y, por tanto, en su sentido de pertenencia, la calidad de los servicios que prestan, así como en su efectividad, eficiencia, eficacia, impacto social y en el desempeño general de la organización.

CULTURA ORGANIZACIONAL
El clima organizacional ejerce una significativa influencia en la cultura de la organización. Esta comprende el patrón general de conductas, creencias y valores compartidos por los miembros de una organización. Los miembros de la organización determinan en gran parte su cultura y, en este sentido, el clima organizacional ejerce una influencia directa, porque las percepciones de los individuos determinan sustancialmente las creencias, mitos, conductas y valores que conforman la cultura de la organización. La cultura en general abarca un sistema de significados compartidos por una gran parte de los miembros de una organización que los distinguen de otras.
Entre sus elementos se encuentran:1 * Identidad de los miembros: si los individuos se identifican más con la organización, su trabajo, su puesto o su disciplina. * Énfasis de grupo: si las actividades se organizan en grupo o si las realizan individuos aislados. * Perfil de la decisión: si la toma de decisiones prioriza las actividades o los recursos humanos. * Integración: si las unidades funcionan en forma coordinada o independiente. * Control: si existe una tendencia hacia