Creatividad individual

1328 palabras 6 páginas
3.3 CREATIVIDAD INDIVIDUAL.
Es la capacidad de producir nuevas soluciones uniendo hechos ajenos, en lugar de utilizar un proceso lógico; o los esperados por la sociedad, es un movimiento intelectual, que consiste en vincular entre sí el descubrimiento de ideas nueva y conceptos, o nuevas asociaciones de ideas o conceptos existentes, alimentada por el proceso de consciente o inconsciente visión, se da de manera personal y varía mucho dependiendo del tipo de individuo.

Es la base de cualquier tipo de cambio que podamos imaginar en nuestro mundo, sin embargo actualmente se han desarrollado dentro de algunas organizaciones una serie de equipos de personas especialmente destinados a generar nuevas ideas con el fin de aprovechar tanto la
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• Acepta o rechaza a las personas con tacto. en su mundo emocional acepta o rechaza a las personas con delicadeza, pero con firmeza, establece quiénes van a ser sus amigos y quiénes no. • Se manifiesta emocionalmente libre para expresar sus sentimientos. Evita los dos extremos: por un lado la represión, y por otro la expresión agresiva y destructiva de sus emociones. (psicologia-online.com)
Otro punto importante es el manejo de la asertividad en los trabajos ya que dan cierta ventaja, se encuentra presente desde la relación que se manifiesta entre empleados, el trabajo en equipo y la relación con los clientes.

Se debe de tomar en cuenta que la experiencia laboral resulta de vital importancia para adquirir la confianza para enfrentar los retos laborales, pero ante todo las bases que se adquieren desde nuestra formación. Si se tiene una conducta asertiva se es capaz de hablar con tranquilidad y confianza ante los superiores, se es capaz de transmitir las ideas con claridad, se tiene la capacidad de saber cuando y donde pedir las cosas de forma correcta y precisa, también se tiene la habilidad de decir un no o un sí.

3.4 CREATIVIDAD GRUPAL
La creatividad grupal es un proceso donde las capacidades creativas de un grupo, motivaciones, perseverancia, determinación, independencia o flexibilidad, entre otros indicadores de comportamiento se ponen de

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