Responsabilidad social

1196 palabras 5 páginas
TAREA INDIVIDUAL-
ADMINISTRACIÓN
CUESTIONARIO RESPONSABILIDAD SOCIAL

CUESTIONARIO
1. Comenta el papel que representan los interesados en las cuatro etapas de la responsabilidad social:

ETAPA 1: PROPIETARIOS Y GERENCIA:
El propietario es la persona que defenderá los intereses de los accionistas trabajando por tratar de minimizar los costos pero maximizando las ganancias.

ETAPA 2: EMPLEADOS:
Algunos Gerentes tomarán la responsabilidad ante sus propios Empleados. Con la finalidad de conseguir, conservar y motivarlos tratarán de mejorar las condiciones de trabajo incrementando su seguridad y derechos.

ETAPA 3: PARTES CONSTITUTIVAS DEL AMBIENTE ESPECÍFICO:
Se trata de incrementar los objetivos o metas con la finalidad de
…ver más…
Un ejemplo que en este tipo de cursos/pláticas siempre ponen en práctica es que antes de realizar cualquier acción, pensemos, si realmente está permitido y autorizado por las políticas de la Empresa y lo más importante, “qué pasaría si esta decisión fuera incorrecta y cómo dañaría o repercutiría a nuestras familias”. Sin duda un ejemplo fuerte pero que te deja pensar mucho antes de actuar.

6. Analiza y detalla los factores que influyen en el comportamiento moral e inmoral:
Los factores que influyen en un comportamiento moral e inmoral son:
 Dilema de ética
 Etapa del desarrollo moral
1. Pre convencional, la elección que tiene una persona para actuar correcta o incorrectamente basada en las consecuencias personales provenientes de fuentes externas.
2. Convencional, en donde las decisiones éticas se basan en estándares esperados y cumplimiento de las expectativas de otras personas.
3. Principios, en donde las personas definen los valores morales de acuerdo a los grupos o sociedades a las que pertenecen.
 Características individuales
Valores y personalidad.
 Variables estructurales
Influye en los Empleados para que sus acciones sean llevadas de forma ética. En esta parte se incluyen objetivos, sistemas de evaluación de desempeño y hasta reconocimientos.
 Cultura de las Organizaciones
Como hablábamos en la pregunta 5, las Empresas tratarán de influir adecuadamente en los Empleados a

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