Responsabilidad social

1271 palabras 6 páginas
EMPRESA AGRICOLA NATUCULTURA S.A

PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN GENERAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Docente: Prof. Fernando Elías Bastarrachea. Integrantes: Calle Montero Cesar Saúl. Carreño Zapata Brenda. Eche Tume Oswaldo. Martínez Quispe Flor Anabel. Sevilla Angelats Claudia Karin.

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

MAESTRIA - UCV

EMPRESA AGRICOLA NATUCULTURA S.A

INTRODUCCIÓN
Hoy en día el tema de Responsabilidad Social a desarrollar por las empresa que desarrollan actividades productivas en la región, está basado en tres ejes importantes para el desarrollo sostenible de las comunidades en las que se desenvuelven, eso tres ejes importantes son el desarrollo de la educación, el mejoramiento y la accesibilidad de la salud, y la
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2 GERENCIA GENERAL
JEFE PROGRAMA DE PRODUCCION

GERENCIA REGIONAL

AREA ADMINISTRATIVA

ASISTENTES

AREA DE RECURSOS HUMANOS

SUB-JEFES

OBREROS

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Público Objetivo:

Natucultura

Trabajadores

Comunidad

Fases:

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Indicadores:  En educación: Sólo el 57.12% de jóvenes entre 6 a 24 años asisten a un centro educativo (primaria, secundaria, instituto o universidad) En salud: El 27 % de las causa de morbilidad es causa de infecciones respiratorias e infecciones agudas. Y el 26,94% de niños menores de 5 años tienen desnutrición crónica. En medio ambiente: la población de la Matanza realiza malas prácticas que no contribuyen al mantenimiento de medio ambiente. • No se recicla basura. • No mandan la basura al relleno sanitario. • Mandan la basura a botadero a cielo abierto.





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ACTIVIDADES QUE REGIRÁN NUESTRO PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Educativo: La educación es la base en todo proceso, sin ella no podemos llegar a cumplir nuestros objetivos trazados, es por ello que en el tema educativo realizaremos el apoyo a Instituciones educativas con la implementación de mobiliario y material de estudios. Asimismo incentivaremos con nuestros trabajadores la

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