Rol social

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ROL SOCIAL
El rol es el comportamiento que otros esperan de una persona que tiene un status determinado. Los roles apropiados son aprendidos dentro de los roles de socialización y luego son internalizados por el individuo.
Ejemplo:
El status de un profesor universitario determinara, por lo general, el rol que se espera que este juegue. De un profesor titular más antigua se espera por ejemplo que asuma un rol de liderazgo, que tenga una trayectoria de trabajos publicados y que goce de buena reputación entre los estudiantes.
MODELOS DE ROL
Aquellas personas que consideramos especiales y cuyo comportamiento queremos imitar, representan modelos de rol. Así, cuando alguien desempeña un rol particular, esta copiando su comportamiento de
…ver más…
En vez de incorporarse el rol a la imagen que tiene de sí misma, la persona desempeña el rol porque es necesario o conveniente hacerlo. El desempeño del rol, en estas condiciones, conlleva a menudo a una tensión sicológica que puede persistir hasta tanto el individuo no cambie sus prioridades y redefina el rol como algo más positivo.
Ejemplo:
Supóngase que una mujer es madre de dos niños, estudia y trabaja de medio tiempo. Esta mujer tiene que jugar varios roles. Si su trabajo como empleada consiste en envolver paquetes en un almacén de departamentos, probablemente no lo valorara muy alto. Comparado con los demás roles; como madre y como estudiante, este no tiene una lata prioridad. Con mucha frecuencia se sentirá emocionalmente separada con la rutina de empacar, sobre todo si tiene un hijo enfermo o tiene que presentar exámenes en el estudio. Si la situación continúa y sus prioridades no cambian, probablemente sufrirá de tención sicológica y, en el trabajo, llegara al punto en que solo se limitara a “cumplir órdenes”.
TENSION DE ROL
A veces, un apersona tiene dificultad de desempeñar un rol esperado, debido a obligaciones o expectaciones conflictivas, propias de ese rol. Lo anterior se denomina tensión de rol los conflictos pueden surgir cuando los compañeros de rol de las personas tienen otras expectaciones de ella, o cuando esta persona ocupa un status que exige una serie de patrones de

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