Unidad Iv. Diseño De Organizaciones

7966 palabras 32 páginas
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN ADMINISTRACION PÚBLICA

MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA

PRIMER TRIMESTRE

TEORIA DE LA ORGANIZACION

PROFESOR: MELCHOR RAMIREZ NUÑEZ

TRABAJO DE INVESTIGACION: UNIDAD IV. DISEÑO DE ORGANIZACIONES

ALUMNOS: JUANA ELOISA AGUILAR ROMERO
LUCIA HERNANDEZ RAMÍREZ
JOSE LUIS PEREZ AVALOS

6 de Octubre del 2012

I N D I C E

INTRODUCCION………………………………………………………………………………………………………..3
4.1 OPCIONES PARA EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………………..4
4.2 LA ESTRUCTURA SIMPLE………………………………………………………………………………..……….5
4.3 LA ESTRUCTURA FUNCIONAL…………………………………………………………………………….…8
4.4 LA ESTRUCTURA DIVISIONAL……………………………………………………………………….……….9
4.5 LA ESTRUCTURA
…ver más…
Existen diversos criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se representa la estructura de una empresa. Recibe los nombres de carta de organización, diagrama de organización, cartograma, estructura organizacional, ortograma y organigrama.
En general, los autores estadounidenses los designan con el nombre de “cartas de organización”. Algunos de los que utilizan este término son los siguientes autores: John J. Furia, Ernest Dale, W. C. Puckley, P. H. Littlefield, Alvín Brrowne, C.S. Ascher otros autores de renombre yutilizan otros términos, por ejemplo, Spriegeld Lansburh los denominan “cuadros jerárquicos”, mientras que Henry Fayol utilizó el término de “cuadros de organización”.
Para Ernest Dale, las “cartas de organización” son fundamentalmente una técnica de presentación, simples testimonios de decisiones ya tomadas.
Henry Favol define los “cuadros de organización” como cuadros sinópticos que facilitan la construcción y vigilancia del cuerpo social.
Spriegeld Lansburgh, por su parte, define los “cuadros jerárquicos” como representaciones gráficas de las relaciones estructurales entre los distintos departamentos y puestos dentro de una empresa.
Los organigramas son representaciones gráficas de los diferentes niveles de autoridad, que van de mayor a menor jerarquía. Cada puesto se representa por medio de un rectángulo que encierra el nombre del puesto y en ocasiones el nombre de quién lo ocupa: la…

Documentos relacionados

  • Unidad I Diseño De Las Organizaciones
    6457 palabras | 26 páginas
  • Naturaleza y bases del diseño de organizaciones
    2281 palabras | 10 páginas
  • Unidad IV Gestión Empresarial
    5325 palabras | 22 páginas
  • diseño organizativo Alcampo
    2536 palabras | 11 páginas
  • Telefonica diseño organizativo
    14230 palabras | 57 páginas
  • unidad 3 finanzas en las organizaciones
    2095 palabras | 9 páginas
  • Unidad 2 Finanzas en las Organizaciones
    1783 palabras | 8 páginas
  • Unidad Iv Capacitacion Y Desarrollo Del Capital Humano
    6861 palabras | 28 páginas
  • Algebra Lineal Unidad Iv y V
    4675 palabras | 19 páginas
  • Diseño de organizaciones para el entorno internacional
    637 palabras | 3 páginas