O Documentário Google – Fábrica de Ideias, exibido pelo Canal GNT em abril de 2009, mostra o ambiente de trabalho da organização que começou como um simples site de busca e hoje, 14 anos depois de sua fundação, é uma das maiores empresas do mundo, com valor de mercado de aproximadamente US$ 200 bilhões.
Ela surgiu em setembro de 1998, a partir de um projeto de doutorado de dois estudantes que se conheceram durante o curso em Ciência da Computação, na Universidade de Stanford, no Estado americano da Califórnia, o americano Larry Page e o russo Sergey Brin. Este projeto tinha como objetivo criar um novo site de busca, mais avançado, mais rápido e de melhor qualidade que, mais tarde, curiosamente, recebeu o nome Google, proveniente da …exibir mais conteúdo…

Após a contratação, há um programa que visa interagir os novatos com os veteranos, durante a festa semanal que ocorre no escritório, chamada “Graças a Deus é sexta-feira”, na qual eles se apresentam e devem falar algo engraçado que faça todos rirem. A Google apoia muito essa ideia, pois ela sabe que ali trabalham seres-humanos que precisam de um tempo para “respirar” e que não devem focar única e exclusivamente na entrega de resultados. Essa confraternização ajuda a descontrair o ambiente de trabalho, fazendo com que os colaboradores desliguem-se de suas tarefas naquele momento para se socializarem e se divertirem.
No início da carreira, há um programa no qual alguém que já trabalha na empresa há um tempo fica encarregado de ajudar e treinar o recém-contratado. Após essa fase inicial de treinamento, quando a pessoa já está bem preparada e mais segura, ela recebe, assim como todos os outros colaboradores, autonomia e controle sobre o seu próprio trabalho.
Visando atender às exigências e acompanhar as mudanças do complexo e competitivo ambiente em que está inserida, a Google foca na constante inovação de seus produtos e serviços, buscando sempre seu crescimento e sucesso no mercado. Para isso ela procura atrair grandes talentos; pessoas brilhantes que adoram desvendar o mundo virtual, que estão sempre “antenadas” em inovações e tecnologias e que gostam de